1. Firma electrónica para el reporte laboral de cada empleado.
Ahora puedes activar el servicio de firma electrónica para que los empleados firmen los reportes laborales mensuales desde el móvil, la aplicación del ordenador o el navegador web. Una vez activado, los empleados pulsan el botón “Firmar” en sus reportes; a continuación recibirán un SMS con un código de seguridad que deben introducir en el reporte. Una vez firmado el reporte laboral se envía una copia al administrador, y si activamos la opción, también lo recibirá el empleado.
2. Reporte con resumen de horas totales, horas extras y horas no realizadas.
Actualizamos el resumen del apartado “reportes” para que puedas en cualquier momento consultar los totales de las horas establecidas, horas ordinarias, horas extras y las horas no realizadas.
Así puedes comprobar si tienen horas a compensar o ya compensadas.
3. Planificación y descargas del calendario laboral en PDF.
Puedes elegir entre varias opciones: calendario mensual o anual; y descargar el calendario de forma individual en el empleado o el grupal en “todos los empleados” para en ver en cualquier momento quién está de vacaciones, baja, permiso, así como tomar decisiones y planificar cambios futuros del calendario.
